Schulungen werden häufig nach dem Gießkannenpinzip durchgeführt. Nach dem Motto "Viel bringt auch viel" wird oftmals am Bedarf vorbei geschult.

In allen Bereichen der Wirtschaft wird spezialisiert, das sollte auch bei Schulungen berücksichtigt werden.

Bedarfsgerechtes Schulen bedeutet auch anschließendes Coaching und permanentes Training.

Wir organisieren bedarfsgerechte Schulungen

• Ermittlung des Wissenstandes des zu schulenden Bereichs
• Erarbeiten eines Zeitplanes für Schulung, Coaching und Training
• Vorgaben an den Refferenten
• Prüfen des Erlernten in der täglichen Arbeit
• Korrektur bei Fehlern oder falscher Anwendung
• Ggf. Nachschulung
• Vermittlung geeigneter Refferenten
• Zeitmangement